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发表于 2009-1-20 01:46:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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核心提示

    秀篆镇,地处漳州诏安最偏远的山区,距县城有60多公里。
    就是这样一个教师资源缺乏的山区镇,却因同时解聘8名教师引发一场诉讼而备受关注。
    解聘过程有点曲折:诏安县教育局突击检查,发现秀篆学区3所小学的8名教师长期离岗,遂作出“辞退决定”。正当其中6名被辞教师提出人事仲裁申请之际,县教育局撤销了“决定”,要求学校依据签订的合同,解聘这8名教师。
    然而,从撤销“辞退决定”到解聘,这些老师众口一词地说,整个过程没有人通知他们,是“秘密”解聘,而且他们有口头或书面向学校请假。为此,其中的6名被解聘教师一纸诉状,将秀篆学区告上法庭,要求撤销解聘处理,恢复他们的教师职位。


原文:

http://www.hdzxw.com/news/2009/1-14/FD_U_Article-2-8-56-19579.html
发表于 2009-1-21 01:41:03 | 显示全部楼层
无语
发表于 2009-1-21 13:10:46 | 显示全部楼层
发表于 2009-1-22 23:36:28 | 显示全部楼层
前几年外面的钱好赚,好多老师都跑到外面去混了,也不不少赚到钱的!
发表于 2009-1-22 23:50:51 | 显示全部楼层
密切关注
发表于 2009-2-6 16:21:40 | 显示全部楼层
···!!
发表于 2009-2-8 05:05:26 | 显示全部楼层
这种结果,有一部分原因是教师教书态度问题。在学校,拿得教师固定工资;叫人代课去经商,赚得其他收入。两份经济来源,丰富了老师的生活,却让学生经常处在代课、自习之中。为人师表,既然在这岗位上,就要对得起教师的本职。而对于确实有正当理由无法前来上课的老师被辞退,不能不说是遭到了池鱼之殃,理应酌情处理。当然,追根溯源,让教师不安于教书的原因,还是教师待遇问题,勤勤恳恳工作,拿份一定的工资,养一家几口,压力确实有点大。而在外经商老乡的荣归,房子、车子,不得不让人心动。这样的悬殊,动摇了部分教师的意志。再有,现在的部分学生不思学习,不听老师的教诲,和部分家长的不理解,教师得不到应有的尊重,让老师对家乡教育失望。所以,我们教师、学生、教育部门等各方面都应该反思自己的行为。对于那些兢兢业业勤勤恳恳地工作在教育一线的老师,让我由衷的说一句:老师,您辛苦了!
发表于 2009-2-8 12:17:19 | 显示全部楼层
哎......
发表于 2009-2-17 15:09:31 | 显示全部楼层
说的不错顶了
发表于 2010-7-2 01:40:46 | 显示全部楼层
横竖皆有理!

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